Hausleitung Schwerpunkt Finanzen / Projektmanagement & Netzwerkarbeit (m/w/d)

Leitung & Vertretung

• Stellvertretung der Hausleitung mit Schwerpunkt Personal/Pädagogische Arbeit
• Eigenständiges Handeln im Rahmen der Vorgaben des Vorstands sowie der Leitung Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement
• Unterstützung in verschiedenen Bereichen bei Personalmangel

Finanzen & Projektmanagement

• Erstellung, Steuerung und Controlling von KoFi-Plänen
• Budgetverwaltung: Ausgabe in die Bereiche, Kontrolle und Einbuchung von Abrechnungen
• Erstellen von inhaltlichen und finanziellen Verwendungsnachweisen
• Finanzcontrolling (Ein- und Ausgaben) sowie Monitoring von Projektzusagen
• Verantwortung für Bestellungen im vorgegebenen Budgetrahmen

Netzwerke & Öffentlichkeitsarbeit

• Teilnahme und Gestaltung bezirklicher Netzwerkrunden, insbesondere mit dem Jugendamt
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen und anderen freien Trägern
• Organisation und Durchführung von Presseterminen (inkl. Interviews)
• Kommunikation mit Sponsoren (nach Rücksprache mit Vorstand/ÖA)
• Koordination von „Helping-Hand“-Einsätzen im Kinder- und Jugendhaus BOLLE
• Zuarbeit für Öffentlichkeitsarbeit (Geschichten, Bilder, Newsletter-Inhalte mit Schwerpunkt BOLLE)

• Abgeschlossenes relevantes Studium (z. B. Soziale Arbeit oder Sozialmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in Leitung, Projektmanagement, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement und in der Erstellung von KoFi-Pläne
• Führungskompetenz sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Empathie und Fähigkeit, sowohl einzelne Personen als auch das „große Ganze“ im Blick zu behalten
• Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft, auch unbequeme Entscheidungen zu treffen und diese transparent zu vertreten
• Leidenschaft für soziale Themen und Identifikation mit der Mission und den Werten von Straßenkinder e. V.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und hohe Affinität für neue Softwareprogramme
• Identifikation mit dem christlichen Menschenbild
• PKW-Führerschein Klasse B

• Vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgaben mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einer wachsenden gemeinnützigen Organisation
• Ein motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsklima
• Ein individuelles und strukturiertes Onboarding
• Regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen und Fortbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen bzgl. Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld